
Sie verdienen mehr!
Engagierte Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und hoher Lernbereitschaft aus ganz Deutschland sind bei uns herzlich willkommen.

Karriere bei OKAL
Wir waren einer der Pioniere im Fertighausbau und sind immer ein Vorreiter in Sachen Entwicklung der Hausbau- und Wohnkultur geblieben. Mehr als 90.000 gebaute Häuser legen davon Zeugnis ab. Es gibt kaum eine Auszeichnung oder Zertifizierung, die OKAL noch nicht verliehen wurde. Ein Teil des OKAL-Teams zu sein, ist für uns weit mehr als nur ein Job. Gemeinsame Werte und Ziele verbinden uns über unser Tun am Arbeitsplatz hinaus.
Sie können sich mit unserer Philosophie identifizieren, denken innovativ, sind argumentationsstark, kundenorientiert und machen keine Abstriche, wenn es um Qualität, Funktionalität und Nachhaltigkeit geht?
Dann sind Sie bei OKAL richtig!
OKAL als Arbeitgeber
- selbstbestimmtes Einkommen
- freie & familienfreundliche Arbeitstag-Gestaltung
- Ausgezeichnete Häuser mit Mehrwert verkaufen
- starkes Team
- Quereinsteiger willkommen
- hervorragende Zukunftsperspektive
- hauseigenes Schulungszentrum
- Arbeitsmaterial & Werbemittel
- ungedeckelte Provision
- Incentive-Reisen
- regionale Team-Events
Das OKAL-Führungsteam freut sich darauf Sie kennenzulernen

Von links nach rechts:
Harald Fuchs (Verkaufsleiter Süd-Ost), Thomas Lenz (Verkaufsleiter Süd), Jörg Braun (Verkaufsleiter Mitte-West), Marvin Roth (Teamleiter Marketing & Vertrieb), Nathan Lezius (Verkaufsleiter West), Robert Bossinger (Verkaufsleiter Nord-West), Stephan Klee (Geschäftsführer), Frank Weigelt (Verkaufsleiter Nord-Ost)
Erfahrungsberichte vom OKAL-Verkaufsteam
Team Mitte

Schon als Kind mit OKAL verbunden
„Mein Vater war für den OKAL Gründer und Namensgeber − Otto Kreibaum Aus Lauenstein − in den 80er Jahren als Architekt für die Entwicklung einer neuen Generation von Musterhäusern zuständig. Als ich vor knapp 6 Jahren eine Stellenausschreibung von OKAL sah, hat mich diese Verbindung animiert, meine Bewerbung abzugeben. Ich komme aus der Immobilienentwicklung und war in Berlin und Dresden für viele spannende Projekte zuständig. Der Weg zum Handelsvertreterin bei OKAL hat mir neue Arbeitsfelder eröffnet. Inzwischen bin ich mit 5 Standorten Verkaufsleiterin für Mitteldeutschland und baue ein starkes innovatives Team auf. Unser Beruf ist sowohl eine Kunst, als auch ein solides Handwerk! Mit Freude, Ehrlichkeit und viel Engagement gelingt modernes Verkaufen in unsicheren Zeiten. Wenn du neugierig geworden bist, schließ dich uns an! Wir freuen uns auf Dich!“
Team West

Träume auf Bestellung
„Mein Start bei OKAL erfolgte durch eine einfache Bewerbung als Verkäufer. Dass dieser Weg für mich genau der richtige war, konnte ich zunächst nur ahnen. Vorab war ich bereits als Immobilienmakler selbständig im Hausverkauf, das Thema war mir also nicht ganz fremd und das notwendige Interesse vorhanden. Mich voll und ganz auf OKAL zu konzentrieren stand für mich nach dem dritten verkauften OKAL-Haus fest. Seither habe ich mich ganz einfach jeden Tag damit beschäftigt immer etwas noch besser zu machen. Nach einem halben Jahr wurde ich zum Teamleiter des Verkaufsstandorts befördert mit Auszeichnung bei der Jahrestagung. Drei Jahre später bin ich Verkaufsleitung des gesamten Vertriebsgebiets „West“ und habe als Jüngster in dieser Position die Verantwortung für fünf Verkaufsteams. Mein Ziel: die Schwächsten so fit zu kriegen, dass wir gemeinsam die Besten werden.“
Team Süd

Meine Berufung – Hausverkauf mit Spaß und viel Leidenschaft
„Bereits 1998 machte ich mich selbstständig, damals im Bereich der Finanzierung- & Versicherungsbranche. Hier lernte ich damals eine Hausbaufirma kennen und nach einiger Zeit erkannte ich wieviel Spaß es mir macht Bauinteressenten dabei zu helfen in die „eigenen vier Wände“ zu kommen. Somit wechselte ich von der Finanzdienstleistung in den Hausbau. Nach ein paar Jahren bei dieser Firma stand für mich fest, dass das meine Berufung ist, ich wollte meinen Baufamilien jedoch moderne einzugsfertige Häuser anbieten können. Hier fiel die Entscheidung auf ein großes & renommiertes Unternehmen. Bei OKAL fing ich als Hausverkäufer an, strebte jedoch für die Zukunft an, auch anderen Verkäufern zu helfen, Ihre Baufamilien glücklich zu machen. Daher wurde ich nach einiger Zeit zum Gebietsverkaufsleiter befördert und durfte ein kleines Musterhaus-Team ausbauen und betreuen. Inzwischen wurde ich zum Verkaufsleiter-Süd befördert und betreue somit aktuell vier Standorte und die dort ansässigen Verkäufer.“